2024年以來，國網吉林經研院深入落實國網吉林電力黨委著力構建“七彩吉電”職工服務體系，實施“工匠學院再優化、班組建設再提升”工作要求，打造技術支撐高效、低碳創新驅動、專業交叉融合的技術型班組，助力公司新型電力系統建設。

　　一是深化班組專業創新創效。開展高比例新能源電力系統保供風險多周期跨系統預警關鍵技術研究、吉林省新型電力系統高質量發展戰略規劃研究等多項課題研究，推動吉林特色能源電力高質量發展。完成“電網規劃仿真與輔助決策研究實驗室”兩輪技改項目需求申報及方案制定工作，均納入2024年國網吉林電力實驗條件建設儲備，助力院首個公司級實驗室落地。

　　二是強化班組專業高效支撐。圍繞雙碳目標、新型電力系統建設等業務，采取制度解讀、案例分析、討論分享等多種方式，夯實班組“雙碳”基礎能力。加強電網升級規劃研究，推動“吉電南送”特高壓外送通道建設，實現省內新能源在更大范圍內消納。

　　三是優化班組管理流程。搭建班組發展制度框架，建立項目負責人牽頭、技術管理人員逐級把關制度，切實提升規劃及專題研究質量。完善班組項目管理、宣傳管理工作流程，建立政策機制會、配電網專業會、輸電網專業會例會制度，創建熱點問題微論壇模式，開展“黨建+專業”文化建設，從專業、管理、文化上協同發力，促進各項工作順利有效開展。